在快速发展的文旅行业中,要出发周边游始终以“让每一段旅程充满温度”为核心理念，持续为千万用户提供高品质的本地生活服务，作为国内领先的周边游服务平台，我们深耕行业十余年，累计服务超过8000万家庭用户，覆盖全国200余座城市，公司正处于业务拓展与创新升级的关键阶段，现面向社会开放多个核心岗位，诚邀对文旅行业充满热忱的专业人才加入，共同探索“微度假”时代的无限可能。
行业标杆的成长土壤
要出发周边游连续五年入选“中国旅游集团20强”，荣获国家级高新技术企业认证，并与多地政府达成文旅数字化战略合作，加入团队意味着直接参与行业标准的制定与实践——从产品研发到用户体验优化，从目的地资源整合到大数据精准营销，每一个环节都能获得头部平台的实战经验。
多维度的职业发展体系
- 专业赛道深耕：技术、产品、运营、市场四大核心部门均设置清晰的晋升通道，每年开展两次职级评审，支持员工从专业岗向管理岗或专家岗进阶。
- 跨领域能力培养：定期举办“文旅创新实验室”活动，鼓励技术团队参与产品策划，市场人员接触数据分析，打破职业壁垒。
- 行业资源赋能：与中山大学、华南理工大学等高校建立产学研合作，核心成员可参与行业峰会、国际考察等高端交流项目。
人性化的工作生态
广州总部办公区配备智能化协作空间、休闲书吧及健身中心，分支机构均选址城市核心商圈，弹性工作制保障效率与生活的平衡，年度健康体检、节日礼包、团队旅行等福利覆盖员工全生命周期需求，对于异地人才，公司提供首月免费过渡住宿及安家补贴。
2024年重点招募岗位
（一）产品经理（文旅方向）
- 岗位价值：主导“本地生活+旅游”融合产品的创新设计，打造差异化体验的爆款项目。
- 核心要求：
- 3年以上互联网产品经验,主导过至少一款用户量超50万的产品迭代；
- 熟悉文旅产业链运作逻辑,能精准捕捉亲子游、银发族等细分市场需求；
- 具备数据驱动思维,熟练使用SQL、Python进行用户行为分析者优先。
（二）目的地资源开发专家
- 岗位价值：挖掘优质景区、民宿及文化体验项目，构建深度合作关系。
- 核心要求：
- 5年以上旅游行业资源拓展经验,拥有全国性景区、酒店集团合作资源库；
- 精通合同谈判与商业模式设计,成功主导过资源独家合作案例；
- 适应高频出差,能通过在地文化洞察设计主题化旅游动线。
（三）用户增长运营
- 岗位价值：通过精细化运营提升用户活跃度与复购率，搭建私域流量矩阵。
- 核心要求：
- 擅长社群运营与内容营销,有从0到1搭建百万级用户社群的经验；
- 熟悉抖音本地生活、小红书旅行垂类等新兴流量平台的运营规则；
- 能独立设计裂变增长模型,对ROI提升有方法论沉淀。
（四）JAVA高级开发工程师
- 岗位价值：参与订单中台、智能推荐系统等核心架构开发。
- 核心要求：
- 精通Spring Cloud微服务架构，有高并发场景实战经验；
- 主导过日活百万级系统的性能优化项目；
- 对文旅场景下的LBS应用开发有浓厚兴趣。
加入团队，你将获得
- 行业前沿视野：深度参与文旅元宇宙、AI旅行助手等创新项目研发，接触最前沿的“科技+旅游”解决方案；
- 价值感落地：每季度举办“用户故事会”，直接聆听游客对产品的真实反馈，见证工作成果转化为用户幸福感；
- 成长加速度：入职即配备“双导师”（业务导师+职业发展顾问），首年享受人均超80小时的定制化培训；
- 多元激励体系：年度超额利润分享计划、专利/创新项目专项奖金、核心人才股权激励三重保障。
应聘通道及流程
- 简历投递：登录要出发官网招聘页提交资料，或发送至hr@yaochufa.com（邮件标题：姓名+岗位+信息渠道）；
- 初筛沟通：3个工作日内收到HR电话面试，了解基础信息与职业期待；
- 专业面试：由部门负责人进行业务能力评估，技术岗需完成线上编码测试；
- 终面评估：高管面侧重文化匹配度与长期发展规划沟通；
- 录用通知：通过所有环节者将在5个工作日内获得正式Offer。
（特别说明：所有应聘者信息严格保密，面试未通过者可进入人才库优先获得后续岗位推荐）
要出发周边游始终相信,优秀的团队是推动行业进步的核心动力，我们期待遇见这样的你：既能在数据报表中洞察商业本质，也愿意为一条用户好评反复打磨细节；既有挑战行业痛点的勇气，也保有对诗与远方的初心，无论你是经验丰富的行业老兵，还是敢于突破的跨界新锐，只要你对“重新定义周边游”怀有热情，这里终将成为你职业旅程中值得铭记的坐标。
我们已准备好咖啡、代码与未解锁的目的地故事，只差一个你。
